如何用员工福利去激励员工？
对于企业来说，人才至关重要，他们的能力和态度决定了企业的战略是否能够实现。能力是客观的，但是态度是主观的，只有员工拥有积极的态度，才能以饱满的热情投入工作，进而提升自己能力。那么今天企幸福就来说说，如何用员工福利去激励员工，提高员工的积极性
那么如何做员工福利能让员工有积极性？
经过研究发现，除了薪资，企业的员工福利是刺激员工积极性的关键，但是员工福利单靠企业的HR也很难做，因为经常会出现以下问题：
一：如何在可控的成本中，让员工满意？
员工的需求不一，单一的企业福利很难让所有员工满意，会出现花了钱却没有激励的效果。如过要想满足所有员工，企业成本很难控制。
为了解决这种难题，员工福利平台应运而生，员工福利平台指的是一种员工福利发放的创新形式，使用商城+积分的模式，公司确认预算后，将积分发放给员工，员工使用积分在企业的商城中自选礼品。
这种方式可以满足员工个性需求，能够控制公司预算，甚至可以节省公司采购成本，也能摆脱库存堆积的难题。
但是这种模式需要有庞大的产品供应链，让员工福利商城随时处于品类丰富的状态，让员工有选择的余地；需要有丰富的货源，才能让商城里的热门商品不断货；需要商城搭建的能力，才能做出企业的专属商城，让企业能够自定义。
所以员工福利平台需要与专业做员工福利的公司来进行合作。
而我们企幸福已经在企业员工礼品上深耕13年。服务了800万+的员工，满意度达95%以上，累计有1万8000+家的企业跟我们公司合作。
可以说在（企业福利、员工礼品）上有着很资深的地位。
二：商城产品丰富多样
员工福利平台的商品非常重要，只有足够多的品类才能满足企业员工的需求。我们公司各个品类都有，能满足95%的员工需求。
还会根据热点和节日来划分专区，比如现在端午即将到来，端午类的礼品已经开始逐步上架。
品牌商品高达3000+款，由淘宝、京东等一流电商平台对接，质量有保障，售后服务佳。
员工在挑选礼品上也会更加满意，符合公司定位。
关键是商城的商品价格低于市场价！公司可以节约成本，控制预算！
三：配套员工积分管理系统
商城的积分不仅可以让员工兑换商品，获得物质上的激励，也能使用积分让员工获得精神上的激励。
企幸福配套员工积分管理系统，用积分去鼓舞员工，在员工出色完成业绩、获得领导表彰、职务晋升等时候，可以由公司发放积分和勋章，满足员工精神奖励+物质奖励的双重需求，员工激励也会更加有效。
可以对接钉钉/企业微信等平台，更方便快捷、合规节流节约企业成本。
四：企业商城可定制化
为企业独立定制专属的线上幸福商城，个性化设置商城的名称、企业园地、展示内容等，满足企业弹性福利的线上解决方案需求。
实现福利场景创新化与自主化，提升员工的体验感与满意度。
最后，我们企幸福为企业提供一站式员工福利解决方案，如果你有相关需求，欢迎通过页面联系方式和我们取得联系，期待你的咨询
