什么是员工福利平台

受到市场多元化的影响，企业不再满足于传统的福利发放形式，对于福利也有了更深的的诉求，要求福利能使员工更满意、可选范围更广、成本更合理、可以传递企业价值等等。

员工福利平台就是迎合市场的需求，逐渐发展起来的，那么什么是员工福利平台呢？

1. 什么是员工福利平台

员工福利平台，顾名思义就是，企业专门为员工打造的平台，仅限企业内部使用。

员工福利平台多以积分的形式呈现，当然也不排除以福利卡的形式发放。企业根据不同福利场景发放不同比例的积分，积分可以是1:1或者1:10的换算比例。

以1:10的积分发放为例，企业可以在端午节、中秋节、春节等节日给员工发放2000积分；可以在员工转正或者突出业绩时，给员工一定积分作为激励；在员工结婚、生子时，再以固定的积分规则，发放相应的福利积分，作为福利祝福等等。

员工可以在福利平台上，根据自己的积分情况，选择喜欢的礼品，在线下单，包邮到家。企业也可以通过员工福利平台，了解员工的福利诉求，进行逐渐优化，降低企业的福利成本。

2. 怎么选择员工福利平台

2.1 选商品丰富的员工福利平台

为什么说员工福利平台需要商品更丰富呢？

因为，每个人的喜欢和爱好都多少有些区别，毕竟总口难调，丰富的产品可以让员工有更多的福利选择，员工自然对于企业福利的满意度就会更高了。而且，丰富的产品，可以让我们后期分析员工福利诉求时，对于数据的把控能够更准确，这样我们针对之后的福利，也能更精细化布置，让员工对企业的满意更高，对公司的认可度更强。

2.2 选安全合规的员工福利平台

前面有客户说起原来的福利平台，之所以更换为我们，很大程度上是由于原平台的税务不合规，造成了客户公司上万的经济损失。

所以选择福利平台，选择安全合规的企业是非常重要的，票据等等方面都需要做到对应。

2.3 选性价比更高的员工福利平台

什么是性价比更高呢？其实很直观的就是福利公司报价对比。

但是，值得注意的是，我们对比每家福利公司的报价时，不应该只单纯的看折扣，因为不排除价格虚高，然后再把折扣打的很低的情况；我们可以同产品对比，或者对比京东价进行综合考虑。

2.4 选售后可靠的员工福利平台

因为平台平台也是整合的不同供货商或者自营商品，不排除出现货物质量问题，所以选择可靠的售后也很重要。

同样的，我们每个企业的平台，都会涉及到新品上线，应时应季的产品更新，所以更需要专业的售后团队，来运营我们企业的平台。如果售后不好，很可能造成兑换问题无法解决，或者平台后期无人运营的情况。

3. 企幸福的员工福利平台

企幸福的福利平台，主要是结合了超40大类的行业供应链，全品类的福利兑换；从09年开始从事礼品行业，10多年一直广受好评；专业的售后团队、技术团队、采购团队，从平台的开通到礼品售后，全流程服务。我们是使命愿景是 有温度的企业福利管家，而我们也在日常中，一直践行着我们的使命，为企业福利赋能，让福利更温暖。

最后，如果您有其他员工福利方面的问题，也欢迎咨询！