做企业福利平台的公司有哪些？

现在企业发放福利很少还在用传统的方式，因为多多少少都会遇见一些问题：

· 东西运输麻烦，时不时有磕碰，看着就不舒坦。

· 选择范围少，实体礼品大多米面粮油、零食礼盒，想换点新花样又怕员工不同意，绞尽脑汁好几天，最好还是用老几样。

· 分公司太多，实体礼品太费运输成本了！

所以越来越多的企业找一站式、全场景的企业福利平台，来提升员工福利体验，增强员工归属感与忠诚度。想要省心省力，要有丰富经验的员工福利平台才能达到。

一、强大的供应链体系

企业福利最头疼的问题就是员工每个人喜欢的都不一样，尤其现在员工偏年轻化，送什么都很难满足。企业福利平台是利用给员工发“积分”的方式，让员工能自由选择喜欢的礼物。

所以在找企业福利平台的时候要关注供应链，产品够不够多，能不能满足员工不同的需求。

我们企幸福有强大的供应链体系，全面整合全品类的产品，能够覆盖员工360°的生活场景，如果员工喜欢零食，可以直接进行兑换不同的零食，也可以兑换美团券；如果员工喜欢大件，想要电脑、手机甚至冰箱、空调，就可以积攒积分去兑换。

企幸福精选了百万级SKU的大牌品质好物，同步了主流电商的新品、爆款，确保员工始终能享受到最新、最潮的兑换体验。

商城里面的产品有各种价位，每一个人都能换到自己喜欢的产品，真正实现福利的个性化与定制化。

我们企幸福服务了上万家企业，有十多年的服务经验。我们有：

全面的福利场景：覆盖员工职场与生活的方方面面，包括生活日常、节日福利、餐饮美食、健康管理等多个领域，满足员工的多样化需求。

多元的福利选择：提供丰富的商品和服务选项，让员工能够根据自己的喜好和需求进行选择，提升福利的针对性和满意度。

灵活的福利配置：支持企业根据自身的预算和需求进行灵活配置，打造个性化的福利体系。

高效的福利管理：提供便捷的福利发放和管理工具，减轻HR的工作负担，提升工作效率。