数字化员工福利平台：提升管理效率与员工体验

稳定的员工对于企业来说很重要，但是人很难管理，尤其是积极性、创新性、合作性等几个方面，稍不注意就会出现问题，整个公司没有活力。

为了能解决员工积极性的这些问题，很多公司都试过各种办法，但能持续留下来并且广泛传开来的，就只有：员工福利平台。

当然它不可能彻底的去解决缺乏积极性、创新性的问题，但相较于以前会有很大的改善，尤其在节约成本和提高员工的满意度上有非常大的优势。

一、什么是福利平台？

企业发放福利的时候，常会遇见这些问题：

1、福利固有模式，难以满足员工需求

2、企业成本高，员工满意度低

3、企业福利产品单一

想要在节约成本的同时，增加员工满意度，“员工福利平台”就很合适，它是企业用于管理和发放员工福利的数字化工具，整合各类福利资源，让员工自选产品，满足员工的多样化需求。

 对企业而言：

传统发放员工福利需要手工处理，事务繁琐又易出错，平台自动化流程可实现员工信息快速录入更新、福利精准发放与数据实时统计分析，减轻人力部门负担。

在员工福利管理方面，HR 只需按企业预算发放相应积分，员工就可以在额度内自主兑换商品。

不需要询价、采购、发放等繁琐的手续，对于相关数据也能更精准把控。

对员工而言：

员工福利平台提供丰富多样福利选择。涵盖生活各方面需求，比如：生活日用、电子产品、零食饮料、家居家纺等，满足不同员工个性化需求。

员工可在平台自主挑选需要的福利，感受到企业关怀，提升工作积极性与归属感。

二、企幸福员工福利平台

企幸福作为专业的员工福利平台，在员工福利方面有15年行业经验，服务过上万家企业客户。

拥有丰富且优质的供应链资源，整合超 30 种全场景供应商，精选30 万 + 大牌好物，与主流电商同步新品、爆款，确保员工能接触到最新潮的商品，拓宽福利选择空间。

HR发放相应积分，员工即可在额度内自主兑换商品。

1、品类丰富，品牌产品

我们企幸福能满足全方位福利场景需求，有零食饮料、厨房用具 、数码电子、清洁个护、休闲娱乐、家居家纺等，所有商品均选自优质品牌，正品有保障。

而且，企幸福商城内的商品的价格低于主流电商价格，同样的产品用更低的价格买到，企业不仅能减少成本，福利品质也不会降低，真的非常实惠！

2、自主选择，线上兑换

HR以前发福利，得提前两三个星期开始选品，要看预算、要创新、要老板和同事们都能满意，大礼包运到公司后，还得喊同事帮忙搬，真就是难上加难。

单一的礼包满足不了所有员工的需求，花了钱和心意的礼包被放在橱柜里吃灰，也不是企业想看到的。

现在，有了企幸福，HR们只需要按照预算直接给员工发放积分，在积分的额度内，员工们可以自主兑换喜欢的产品，最大限度享受福利礼品选择自由，极大地提升了员工的满意度！

员工在线上兑换礼品后，企幸福会按照员工填写的收货地址直接包邮配送！简单便捷！

3、售后超长保障

礼品发放、配送都会发送短信，方便员工查看、追踪，礼品发放速度快，我们承诺在48小时内发货，还有京仓京配，最快当日就可以到达。

在产品到货后发现有问题，专业的客户团队会马上响应，根据不同的问题提供相应的解决办法，直到客户满意为止。

我们有30天退换货服务，有任何质量问题都可以退换，如果在使用过程中，发现有问题，我们也会换新。

比如用了一年的豆浆机，发现按键不灵，不动弹了，我们都会包售后，换新。

我们企幸福有专业的技术团队，能快速在钉钉、企业微信对接员工福利平台；有长期稳定合作的供应链，平台商城品类丰富、价格实惠，特别适合想要节约成本，提高员工福利发放效率的企业。