现代企业人才留存有两宝:薪水和福利。很多企业在福利上花费了大量的人力物力在员工福利上,但是取得的效果却是不容乐观。所以很多企业通过企业福利平台的方式为员工发放福利,取得了不错的成果,那么做企业福利平台的公司有哪些?员工自助福利平台怎么选呢?
现在市面上做企业福利平台的公司真的太多了,以百度为例:在百度搜索员工福利商城,能找到很多做企业福利平台的公司
所以重点不在于做企业福利平台的公司有哪些,而在于员工自助福利平台怎么选,那么我们应该如何去选择员工自助福利平台呢?
员工自助福利平台的选择可以通过以下三个维度来挑选。
1.员工自助福利平台稳定性
企业福利平台的稳定性决定了员工的使用是否顺畅,我们可以通过测试稳定性的方式来选择员工自助福利平台
好的员工自助福利平台一定是能够经住多场景、多用户同时访问且不会产生波动的,平台是否稳定是基础。
2.员工自助福利平台商品是否丰富
员工自助福利平台的商品丰富性决定了员工是否能够找到自己想要的福利礼品,我们可以通过观察平台商品的品类、数量、质量等方面来选择员工自助福利平台。
一般大一些的员工自助福利平台至少都会有几千款礼品,以我们企幸福为例,我们在为客户提供的员工自助福利平台中,根据客户的实际需求,所上架的商品数量都在5000+以上,并且我们所能供应的产品品类覆盖全品类,数量在50000+以上。
3.员工自助福利平台售后服务是否完善
企业找外面的公司做员工自助福利平台,究根结底还是因为自己做投入的人力物力太高,所以员工自助福利平台的售后服务是我们选择的很重要的一点。
我们可以通过售后服务提供方式、响应时间、和服务态度等方面去考核与选择。只要存在交易就会有售后,所以售后服务一定要重视。
就像前面说的,现在做企业福利平台的公司太多了,但是能够满足你需求的公司却不一定很多,所以主要还是要学会选择。
企幸福为企业提供完善的员工福利解决方案,员工自助福利平台只是整个员工福利体系当中的一部分,如果你们公司想要打造属于自己的员工福利体系,可以通过页面联系方式与我们取得联系,期待您的咨询。