端午过节企业采购怎么弄

端午节就要到了，前面的几篇内容我们分享了《端午节送什么礼品合适》和《端午节员工福利发什么好》，今天企幸福来说说端午过节企业采购怎么弄

每到端午过节的时候，对于企业来说，福利礼品的采购总是一个不得不面对的事情，怎么弄才能够让员工满意的同时又能够让老板也满意呢？

首先，端午过节企业采购怎么弄才能够让员工满意？

既然是端午过节福利，那自然还是以满足员工的需求为主

而不同年龄的员工对员工福利的需求又不一样，以目前各个行业中职工分布的年龄为例

20-30岁的员工，还处于崇尚自由的阶段，因为没有太多来自生活与家庭的压力，所以对于福利的需求会更偏向年轻化的礼物，例如电子产品、工艺品等等。

30-50岁的员工，这个年龄阶段的员工大多数都已经成家，有了自己的家庭之后，对礼品的需求也从满足自己的喜好变成了满足家庭的需要，这个年龄阶段的员工，更多的是需要使用性较强的礼品，例如日用粮油、家用电器等等。

了解以上两点之后，想必你对采购什么样的礼品才能够让员工满意也有了自己的认解

你可以根据自己企业的员工年龄分布，来挑选适合员工的礼品，这样才能够做到让员工满意。

当然，如果你们公司的员工年龄跨度很大，你很难去采购一批礼品来满足不同年龄阶层的员工的需求，你也可以考虑我们企幸福的员工福利卡的形式。

将选择权交还给员工，不管是电子产品还是日用粮油，员工都可以按照自己的喜好进行兑换，真正满足员工的个性化需求。

其次，端午过节企业采购怎么弄才能让老板满意？

说完了如何让员工满意，还需要考虑老板满不满意的问题，因为礼品再好，员工再满意也还是要老板点头才能够采购。

而老板对于端午员工福利这个事情，一般最在意的就那么几点：1.礼品预算 2.员工是否满意 3.能起到什么效果

1.礼品预算

先说说礼品预算吧，但凡涉及到采购，肯定就会有成本预算的要求，特别是这种只出不进的项目，对成本预算的要求尤其严格

所以，你只需要按照老板给出的预算，去采购预算范围内的礼品，基本上就没有啥问题，只需要注意两点：（1）不要超出预算（2）注意性价比

只要把握住这两点，预算这一块基本不用担心

2.员工是否满意

这也是老板会重点考虑的一个方面，毕竟谁都不想自己花钱买礼品，结果还让员工说闲话，所以就如上面所说，让员工满意很重要。

3.能起到什么效果

企业发放员工福利肯定是有目的的，只不过很多企业搞不清楚自己的目的到底是什么。

采用福利卡的形式发放员工福利，能够从卡面、商品、兑换商城等方面去融入企业文化，增加员工的认同感和归属感。

如果将员工福利平台长期化，还能够结合积分制管理，形成对员工的长期激励，更大幅度的增加员工福利的作用。

总结一下，端午过节企业采购怎么弄？最主要的还是让员工和老板都要满意，所以需要结合老板和员工的需求综合考虑，然后觉得到底采购什么样的礼品。

最后，我们企幸福是一家专业的员工福利平台，提供员工福利商城、员工福利卡、实物礼品等多种福利形式，欢迎通过页面联系方式进一步咨询了解。