第三方员工福利平台有哪些？

每次一到过节，HR都要开始头痛，到底发什么员工福利啊！之前被员工吐槽过的肯定不能再买了，一征求意见呼声最高的就是现金，或者就是一人要一种礼品，根本满足不了！

好不容易搞定了当季的福利，下个节气一来，又重复之前的过程，烦不胜烦，想要一次性的解决这些问题，还能满足员工的喜好。

员工福利平台实在是太香了！

对HR来说：不用愁福利买什么？一键发积分就解放！

对员工来说：不用拿一堆不喜欢的东西回去，喜欢什么就兑换什么！

对企业来说：企业采购福利的成本节约下来了，还是自己专属的，更有意义了！

当然，这些的前提是要对接一个足够优质的第三方员工福利平台，里面的产品要能满足不同员工的需求，系统操作简单，HR用起来更轻松。

企幸福可以了解一下哦~

1、福利种类丰富，覆盖全场景

企幸福员工福利平台提供标准化及定制化福利平台，可以全方位覆盖各种场景，提供多样化的福利选择。360°全场景覆盖，从员工的职场生活到日常生活，都能在里面找到自己喜欢的产品。

比如咖啡奶茶、按摩仪、零食酒水、家居家纺、休闲娱乐等等，都有合适的产品来兑换，即使年节的福利预算不高也没关系，产品有各种价位，都能找到喜欢的产品来兑换。

满足员工的个性化需求，员工可以在线兑换福利礼品，体验更加便捷和灵活。

2、福利采购渠道多，成本低

员工可以自行选择福利，企业只需要根据产品的结算价来结算，比如一款产品电商价：100元，积分兑换价格：100元，产品结算价：70元，企业按照70元来结算。

这样既能控制企业成本，又能实现投入的最大效益，解决福利采购的难题，有效调和企业成本管理与员工满意度之间的矛盾。

企业能够享受更低的采购成本，同时保证了商品的质量，也简化了采购流程，提高了采购效率。

3、全国快递配送，售后有保障

企幸福提供全国快递配送服务。

平台发货速度快，可实现当日或次日发货，最快当天到达。

兑换的人可以实时查看商品物流，使企业福利采购过程便捷化、可视化、系统化。在产品发出、到达的时候都会有消息提示，让兑换人可以随时看见自己礼品的进度。

企幸福员工福利平台提供专业的售后服务，7x24小时只能在线客服，7x12小时人工客服处理售后事件。

如果商品有质量问题，员工可以随时退换货，快递小哥上门取件，让退换货更轻松！